以下内容来自 App Annie：

2021 年呈现了许多有关“辞去职务潮”的文章。疫情封闭方针促进数百万人从头考虑作业与日子的平衡，以及作业中的成就感。因而，据估计在美国仅 2021 年 8 月份就有 430 万人辞去职务——这是自 2000 年有记载以来的最高数字。

毫无疑问，移动使用生态在这一重要现象中发挥了效果。简而言之，新一代的使用让人们更简单行动起来、做出改动。

咱们《2022年移动商场陈述》中的数据显现，求职使用是上一年商务类别中最具“打破性”的类别之一（即 2021 年下载量肯定增加最快的使用类别）。

印度和英国打破榜榜首使用分别是 Apna 和 SonicJobs。两款使用都能够协助求职者和雇主更快确认方针，而且都完成了“打破”。

咱们的数据显现，Apna 在 2021 年的下载量比 2020 年增加了 1780 万。它在第二轮融资中筹集了 7000 万美元，并宣告计划在未来 6 个月内招聘 400 多名职工。与此一起，还筹集了 550 万美元。有报导称，在人工智能的协助下，该使用一般每月处理超越 25 万份求职请求。

行动起来：移动使用推动了职工取得更多自主权的趋势

在巴望转行的一起，数百万人也在寻求为自己作业，智能使用相同在此发挥关键效果。

外卖配送员使用 DoorDash Driver 是美国排名榜首的打破性商务使用，而 Baemin Riders（在韩国排名第三）的需求水平达前史新高。巴西打破性使用第二名——移动签约途径 GetNinjas 甚至在 2021 年完成了初次揭露募股。

此外，还有世界上增加最快的商务使用：WhatsApp Business。该使用归于Meta 旗下，答应公司使用丰厚的音讯途径进行出售、营销和供给客户服务。这是另一个能够让小企业和个体经营者重获自主权的东西。2020 年，Meta 证明使用它的公司超越 5000 万家。而咱们的数据显现，在 2021 年，它的下载量同比增加了 3030 万。